TEMAS E CONVIDADOS
UM CONVITE A PENSAR O FUTURO COM CORAGEM, IMAGINAÇÃO E PROPÓSITO.
Num mundo marcado por mudanças rápidas e desafios globais, torna-se essencial criar espaços de reflexão capazes de ligar pensamento, ação e futuro. A conferência Imagi-nação, promovida pelo Grupo Nabeiro, nasce como um encontro de ideias e de pessoas que acreditam que o desenvolvimento sustentável das sociedades depende da capacidade de imaginar — e construir — novos caminhos.
Ao longo de vários painéis temáticos, líderes de diferentes áreas — da inovação tecnológica à cultura, da intervenção social à liderança empresarial — partilham experiências, visões e projetos que demonstram como é possível transformar comunidades e territórios através de iniciativas com impacto real.
Inspirada nos valores que sempre definiram o Grupo Nabeiro — proximidade, responsabilidade social, empreendedorismo e compromisso com o futuro — a Imagi-nação propõe uma reflexão coletiva sobre o papel da humanidade, da comunidade, da inovação e da liderança na construção de um mundo mais justo, criativo e sustentável.
Mais do que uma conferência, Imagi-nação é um convite a pensar o futuro com coragem, imaginação e propósito.
ABERTURA


A Conferência Imagi-nação abre com um momento simbólico que traduz o espírito deste encontro: imaginar o futuro a partir da cultura, do talento e das comunidades. Sob a direção do maestro Martim Sousa Tavares, a Orquestra Sem Fronteiras inaugura a conferência com uma performance que celebra o poder transformador da música e o seu papel na criação de pontes entre pessoas, territórios e gerações.
Fundada por Martim Sousa Tavares e sediada em Idanha-a-Nova, a Orquestra Sem Fronteiras nasceu para apoiar e fixar o talento jovem no interior do país, promovendo concertos, projetos educativos e iniciativas de música em comunidade em territórios de baixa densidade populacional. Reconhecida com o Prémio Carlos Magno para a Juventude do Parlamento Europeu, a orquestra tornou-se um exemplo de como a cultura pode gerar impacto real, aproximando comunidades e fortalecendo o ecossistema cultural e social do país.
ABERTURA
A Conferência Imagi-nação abre com um momento simbólico que traduz o espírito deste encontro: imaginar o futuro a partir da cultura, do talento e das comunidades. Sob a direção do maestro Martim Sousa Tavares, a Orquestra Sem Fronteiras inaugura a conferência com uma performance que celebra o poder transformador da música e o seu papel na criação de pontes entre pessoas, territórios e gerações.
Fundada por Martim Sousa Tavares e sediada em Idanha-a-Nova, a Orquestra Sem Fronteiras nasceu para apoiar e fixar o talento jovem no interior do país, promovendo concertos, projetos educativos e iniciativas de música em comunidade em territórios de baixa densidade populacional. Reconhecida com o Prémio Carlos Magno para a Juventude do Parlamento Europeu, a orquestra tornou-se um exemplo de como a cultura pode gerar impacto real, aproximando comunidades e fortalecendo o ecossistema cultural e social do país.




BOAS VINDAS
João Manuel Nabeiro
João Manuel Nabeiro é Chairman do Grupo Nabeiro – Delta Cafés, grupo português de referência no setor do café, em expansão internacional e com a ambição de se posicionar entre as 10 maiores marcas de café do mundo. Ao longo de várias décadas, exerceu múltiplas funções de liderança nas empresas do Grupo, acompanhando a consolidação do core do café, a construção de uma house of brands no universo do café, alimentação e bebidas e a diversificação para áreas adjacentes. É também uma figura central da vertente social e comunitária do território: preside à Associação das Festas do Povo de Campo Maior e ao Sporting Clube Campomaiorense, espelhando uma liderança que coloca as pessoas, a comunidade e a responsabilidade social no centro da estratégia empresarial.


BOAS VINDAS
João Manuel Nabeiro
João Manuel Nabeiro é CEO do Grupo Nabeiro‑Delta Cafés, empresa fundada pelo seu pai, o Comendador Rui Nabeiro, que transformou numa das marcas portuguesas mais reconhecidas internacionalmente. Sob a sua liderança, o grupo tem reforçado a estratégia de inovação, internacionalização e diversificação, mantendo ao mesmo tempo os valores de proximidade, ética e compromisso com a comunidade que sempre marcaram a história da empresa.
Formado em Gestão e com uma carreira desenvolvida dentro da organização, João Manuel Nabeiro tem conduzido a evolução do grupo para novos desafios, apostando na transformação tecnológica, na sustentabilidade e na criação de valor para as pessoas e os territórios. O seu trabalho tem procurado continuar o legado empresarial e humano iniciado em Campo Maior, projetando-o para o futuro.
Exerce funções em entidades com intervenção social associadas ao grupo, como a Associação Coração Delta, IPSS e o Centro de Ciência do Café, responsáveis por projetos educativos, científicos e comunitários, incluindo o Centro Educativo Alice Nabeiro. É Presidente da Direção da Associação das Festas do Povo de Campo Maior, entidade responsável pelas Festas do Povo, classificadas como Património Cultural Imaterial da Humanidade pela UNESCO.
O seu foco como Presidente do Conselho de Administração está na definição das orientações estratégicas do grupo, incluindo o posicionamento da marca entre as 10 maiores a nível mundial, com foco em crescimento sustentável, responsabilidade social e ligação ao território.


HOST
Fátima Lopes
Fátima Lopes é uma das principais comunicadoras do país. Com uma carreira de mais de três décadas, tornou-se uma figura de grande proximidade com o público, destacando-se pela empatia, sensibilidade e envolvimento em temas humanos e sociais.
Para além da televisão, tem desenvolvido trabalho como autora e oradora, abordando temas ligados ao desenvolvimento pessoal, espiritualidade e bem-estar.
HUMANIDADE
Num tempo em que a tecnologia evolui a um ritmo acelerado e as sociedades enfrentam desafios globais complexos, torna-se fundamental colocar a humanidade no centro das decisões. O progresso verdadeiro depende da capacidade de construir instituições, políticas e projetos que valorizem a dignidade humana, a inclusão e a justiça social
Este painel reúne líderes com experiência internacional em impacto social e transformação institucional, refletindo sobre como as organizações podem contribuir para sociedades mais justas, resilientes e conscientes do seu papel coletivo.


David Simas
David Simas é Diretor Executivo de Investigação e Impacto na Emerson Collective, onde lidera o desenvolvimento de iniciativas de investigação aprofundada e a divulgação de estudos e análises que apoiam as prioridades da organização, incluindo democracia, imigração, educação e clima.
Natural de Taunton, Massachusetts, David foi nomeado Vice-Chefe de Gabinete do Governador de Massachusetts, Deval Patrick, em 2007. Em 2009 integrou a administração do Presidente Barack Obama como Deputy Assistant to the President, trabalhando de perto com os principais conselheiros David Axelrod e David Plouffe. Em 2012, foi Diretor de Estudos de Opinião na campanha de reeleição do Presidente Obama. Após as eleições, regressou à Casa Branca como Assistant to the President e Diretor do Office of Political Strategy and Outreach.
Em 2016, o Presidente Obama escolheu David para assumir o cargo de Diretor Executivo da Obama Foundation.
David é licenciado em Ciência Política pelo Stonehill College e possui um Juris Doctor pela Boston College Law School.


Filipe Santos
Filipe Santos é Dean da Católica-Lisbon School of Business and Economics, uma das escolas de gestão mais reconhecidas da Europa. Economista e académico de renome internacional, tem dedicado grande parte da sua carreira ao estudo do empreendedorismo social, inovação e impacto social.
Foi professor na INSEAD, uma das mais prestigiadas escolas de negócios do mundo, onde desenvolveu investigação pioneira sobre modelos de negócios com impacto social e sobre o papel do empreendedorismo na resolução de desafios globais. Ao longo do seu percurso académico e institucional tem contribuído para aproximar o mundo académico das necessidades reais das sociedades.
Na Católica-Lisbon tem liderado uma estratégia de internacionalização e inovação pedagógica, reforçando o posicionamento da escola como um centro de pensamento e formação de líderes capazes de combinar excelência empresarial com responsabilidade social.
O desenvolvimento sustentável das sociedades começa nos territórios e nas comunidades. Projetos capazes de transformar realidades locais demonstram que o impacto social nasce muitas vezes da proximidade, da participação e do compromisso com as pessoas.
Este painel reúne protagonistas de iniciativas que têm contribuído para empoderar comunidades, promover inclusão e fortalecer o papel das instituições locais, mostrando como a liderança cívica e social pode transformar vidas e territórios.
COMUNIDADE E TERRITÓRIO


Alexandra Machado
Fundadora e CEO da Girl MOVE Academy, uma organização social que promove a educação e liderança de jovens mulheres. A iniciativa nasceu com a missão de quebrar ciclos de pobreza através da formação de líderes capazes de transformar as suas comunidades.
Sob a sua liderança, a Girl MOVE tornou-se um projeto de referência internacional na área da educação e do impacto social, formando jovens mulheres que regressam às suas comunidades para desenvolver projetos de transformação local nas áreas da educação, saúde e desenvolvimento social.
O trabalho de Alexandra Machado tem sido reconhecido por diversas organizações internacionais, sendo frequentemente destacada como uma das vozes mais influentes na promoção de liderança feminina, educação e desenvolvimento comunitário.


Salvador Mendes de Almeida
Fundador e Presidente da Associação Salvador, é uma referência na área da deficiência e acessibilidades em Portugal.
Licenciado em Marketing pelo IADE - Instituto de Artes Visuais, Design e Marketing, decidiu transformar a sua experiência num propósito maior, criando a Associação Salvador, hoje uma instituição de referência nacional na promoção da inclusão e melhoria da qualidade de vida de pessoas com deficiência motora.
Aos 16 anos, sofreu um acidente de mota que resultou numa lesão medular, deixando-o tetraplégico. Depois de um longo período de cirurgias e reabilitação, enfrentou o desafio de reconstruir a sua vida com determinação, disciplina e o apoio da família e amigos. Com dedicação à fisioterapia, recuperou alguma mobilidade nos braços, conquistando maior autonomia.
Tem sido convidado para participar como orador em diversas palestras e conferências.
É coautor dos livros Ser Feliz Assim e Lições de Vida. Nos tempos livres pratica vela, ski e gosta de viajar.


Gonçalo Lopes
Natural de Leiria, Gonçalo Lopes nasceu em 1975.
Estudou no concelho até ao ensino secundário, tendo feito em Lisboa a licenciatura em Economia no ISEG – Instituto Superior de Economia e Gestão.
Trabalhou como gestor e consultor nas áreas dos seguros, turismo, agricultura e projetos de investimento comunitários.
Foi professor do ensino superior nas disciplinas de gestão e turismo.
Desempenhou o cargo de Diretor Regional do Instituto Português da Juventude e foi adjunto do Governo Civil de Leiria.
No Município de Leiria, integra o Executivo desde 2009, tendo, como vereador, assumido várias pastas, em áreas como a Educação, Desporto, Desenvolvimento Económico e Cultura.
É, desde 26 de agosto de 2019, presidente da Câmara Municipal de Leiria, sendo igualmente presidente da Comunidade Intermunicipal da Região de Leiria.


Moderação
José Pedro Cobra
José Pedro Cobra é advogado, comunicador e voluntário, reconhecido pela sua capacidade de transformar experiências pessoais e profissionais em narrativas inspiradoras. Paralelamente à sua atividade jurídica, tem desenvolvido um percurso como speaker e storyteller, promovendo reflexões sobre liderança, propósito e impacto social.
O seu trabalho cruza diferentes áreas — do direito à intervenção social — sempre com uma forte preocupação em aproximar pessoas, ideias e causas.
INOVAÇÃO
COM RAÍZES
A inovação não acontece no vazio. Muitas das ideias mais transformadoras nascem quando o conhecimento tecnológico se cruza com identidade, cultura e visão de futuro.
Neste painel, empreendedores, criadores e líderes refletem sobre como é possível desenvolver projetos inovadores sem perder ligação às origens, às comunidades e às tradições que definem a identidade dos territórios.


Alexandre Ruas
Alexandre Ruas é CEO da Claranet Portugal, uma das principais empresas europeias de serviços tecnológicos nas áreas de cloud, cibersegurança e modernização digital.
Licenciado em Engenharia de Telecomunicações e Informática pelo ISCTE e com formação executiva em gestão e estratégia, desenvolveu ao longo da sua carreira uma forte experiência na liderança de organizações tecnológicas e na transformação digital de empresas e instituições.
Na Claranet tem liderado o crescimento da operação portuguesa, reforçando a aposta em áreas estratégicas como cloud computing, segurança digital, data e inteligência artificial, contribuindo para a competitividade e inovação do tecido empresarial.


Abigail Indi
Abigail faz parte da associação Mundu Nôbu, criada por Dino d’Santiago para apoiar jovens de comunidades menos representadas e ajudá-los a descobrir o seu potencial através da educação, da cultura e da participação cívica.
Apaixonada pelas artes desde criança, Abigail encontrou no projeto o espaço para desenvolver o seu talento criativo e ampliar horizontes. Alguns dos seus trabalhos artísticos já foram expostos na FNAC, um marco importante no seu percurso.
Destaca o impacto humano da experiência: através da associação teve contacto com “diversos povos, diversas naturalidades, diversas realidades”, uma vivência que lhe permitiu alargar a sua visão do mundo e reforçar a confiança no seu próprio caminho.
A sua história mostra como iniciativas comunitárias podem abrir portas a novas oportunidades e dar voz a uma geração que quer transformar o seu futuro.


Martim Sousa Tavares
Martim Sousa Tavares é natural de Lisboa, onde nasceu em 1991. Formado em Ciências Musicais e Direção de Orquestra, o seu percurso académico passou por Portugal, Itália e Estados Unidos, e frequenta, atualmente, o doutoramento em Estudos de Cultura.
Fundador da Orquestra Sem Fronteiras, com a qual ganhou o Prémio Carlos Magno para a Juventude do Parlamento Europeu, é também diretor artístico da Orquestra do Algarve e do Festival de Sintra. Para além de maestro, tem sido uma voz ativa na divulgação da música clássica e no cruzamento das artes, e o seu trabalho tem passado pela televisão, rádio, podcasts, palestras e muitos outros formatos. Já escreveu teatro, não-ficção e literatura infanto-juvenil.


Moderação
Marta Amaral
Marta Amaral é jornalista e comunicadora, com um percurso dedicado ao acompanhamento de temas ligados à cultura, sociedade e inovação. Ao longo da sua carreira tem entrevistado diversas personalidades das áreas da ciência, política, economia e artes.
A sua experiência na mediação de conversas públicas e na tradução de temas complexos para audiências amplas faz dela uma moderadora capaz de estimular debates ricos e acessíveis.
As organizações e as sociedades precisam de líderes capazes de pensar para além do presente. Liderar com propósito significa compreender o impacto das decisões no futuro das comunidades, das empresas e das próximas gerações.
Este painel reúne vozes que demonstram como a liderança pode ser guiada por valores, cultura e responsabilidade social, criando projetos que deixam um legado duradouro.
LIDERANÇA
COM PROPÓSITO E LEGADO


Dino D’Santiago
Dino D’Santiago é músico, compositor e uma das vozes mais influentes da música portuguesa contemporânea. A sua obra cruza sonoridades tradicionais cabo-verdianas com música eletrónica, soul e pop, criando uma linguagem musical única que reflete as identidades culturais do Atlântico.
Criou o projeto Mundu Nôbu, uma associação que apoia jovens de contextos sociais diversos através de educação, arte, desenvolvimento pessoal e participação cívica. O movimento promove encontros, programas formativos e oportunidades criativas que ajudam jovens a descobrir talentos e construir novos percursos de vida.
Ativista cultural, Dino d’Santiago tem desenvolvido um trabalho que ultrapassa a dimensão artística, utilizando a cultura como ferramenta de transformação social.
O seu trabalho mostra como identidade cultural, arte e comunidade podem ser motores de mudança social.


Rita Nabeiro
Rita Nabeiro é Administradora Executiva do Grupo Nabeiro e CEO da Adega Mayor. Licenciada em Design de Comunicação pela Faculdade de Belas-Artes de Lisboa, iniciou a sua carreira no negócio familiar em 2006, na equipa de marketing e comunicação da Delta Cafés. Posteriormente, teve um papel determinante na implementação e gestão da marca Adega Mayor, consolidando-a como uma referência no setor vinícola português.
À frente da Adega Mayor, tem promovido práticas ambientalmente responsáveis, integrando métodos sustentáveis de agricultura, preservação da biodiversidade e um forte compromisso com a sustentabilidade de forma transversal. Sob a sua liderança, a marca já conquistou mais de 400 prémios em prestigiadas competições nacionais e internacionais.
Enquanto Administradora Executiva do Grupo Nabeiro, é ainda responsável pelas áreas de Sustentabilidade e Propósito e Pessoas, Cultura e Desenvolvimento. Desde 2023 preside a Associação Coração Delta, fundada em 2005 e parte integrante do Grupo empresarial familiar.
Movida pela curiosidade, pelo compromisso e pela evolução contínua, tem aprofundado conhecimentos em diversas áreas, nomeadamente vinhos, gestão e sustentabilidade. Em 2023, concluiu o programa MBE - Mastery of Business & Empathy, reforçando a sua abordagem à liderança empática e sustentável.
Para além do seu percurso empresarial, mantém um forte envolvimento em iniciativas de responsabilidade social e corporativa. É, desde maio de 2025, presidente do BCSD Portugal – Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável, e integra também a direção da PWN Lisbon, o Conselho Diretivo do Centro Cultural de Belém e, mais recentemente, o Conselho Nacional do Desporto.
Entre outras distinções, destaca-se o Prémio Mulher Empreendedora da ANJE, em 2022, e o convite da Presidência da República para integrar o “Grupo de Reflexão sobre o Futuro de Portugal” entre 2018 e 2022.”
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info@gruponabeiro.com